學校嚴格按照《職業學校學生實習管理規定》要求進行實習生安排和管理。每年制定了切實可行的頂崗實習工作計劃，明確頂崗實習目標、實習內容、實習要求、實習管理規定，并制訂了實習指導管理教師和實習教學工作計劃。學校建立了《專業人才培養方案》， 按要求配備頂崗實習帶隊管理老師，保障實習生實習管理工作安全、有序開展。學校與90多家省內外企事單位，建立了穩定的人才供求關系，將頂崗實習單位作為我校學生校外實習基地。

　　學校組建了一支高水平，多渠道的就業安置隊伍。就業辦在昆明、上海、廣州、南京各大城市設置就業安置辦公室，時刻掌握我校特色專業安置單位信息，為畢業學生對口高薪就業鋪設了廣闊道路，歷屆學生就業率達98.6%，畢業生全部按專業對口安排到單位上班。每年4-5月，昆明高鐵、昆明地鐵、南寧高鐵、北京高鐵、北京地鐵、上海地鐵、深圳地鐵、廣州地鐵、重慶地鐵、中國電信、首都機場、長水機場、上海東方航空、華道金融、長沙比亞迪汽車、江蘇匯川集團等用人單位陸續到我校組織開展招聘會選拔人才。

　　2009年以來，我校8屆畢業生共21000余人。在云南省內就業學生9450人，其中在昆明鐵路部門、昆明地鐵、長水機場、省內高速公路收費站等交通運輸行業就業5000多人，在省內通訊行業、汽車行業、工業制造業、電商行業、IT行業、建筑及房地產行業、公安派出所就業的4000多人;在省外及國外就業11550人，其中在南寧鐵路局、武廣鐵路集團、北京地鐵、上海地鐵、廣州地鐵、深圳地鐵、重慶地鐵、上海東方航空公司、虹橋機場等交通運輸行業就業的7000多人，在深圳市公安局、上海消防大隊、比亞迪汽車、IT行業以及其他工業制造行業就業的4000多人，為促進社會經濟發展和云南農村貧困家庭脫貧致富起到積極的助推作用。